ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ .....................ΠΟΡΕΙΑ....................... •ΚΑΤΑΤΑΚΤΗΡΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ •ΟΛΙΓΟΜΕΛΗ ΤΜΗΜΑΤΑ
•ΠΑΡΟΧΗ ΣΗΜΕΙΩΣΕΩΝ •ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ •ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΧΟΛΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑΥποστήριξη εργασιών ΕΑΠ και σημειώσεις σε ενα πακέτο!
Ζητήστε το ΤΩΡΑ!!
www.oasep.gr Εξειδικευμένο κέντρο ΠΟΡΕΙΑ www.oeap.gr |
«Τρύπες» στη φύλαξη των μουσείων
2.500 κενές θέσεις από το σύνολο των 3.700 στο υπουργείο Πολιτισμού. Ιδανικό πεδίο «ρουσφετιών» ο χώρος του Πολιτισμού.
Αφύλακτα παραμένουν ουσιαστικά τα μουσεία της χώρας, αφού φυλάσσονται στην πλειοψηφία τους από στρατιές ωρομίσθιων και εποχικών υπάλλήλων, αναδεικνύοντας τον τομέα φύλαξης των αρχαιολογικών θησαυρών ως προνομιακό χώρο «πελατειακών σχέσεων».
Σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από τις εκθέσεις του ΑΣΕΠ, από το 2003 μέχρι και το 2010 προσελήφθησαν στο υπουργείο Πολιτισμού 10.027 άτομα, εκ των οποίων 9.469 ως εποχικοί υπάλληλοι και 558 ως μόνιμο προσωπικό.
Παρ' όλα αυτά σήμερα υπάρχουν 2.500 κενές οργανικές θέσεις φυλάκων αρχαιολογικών χώρων, από το σύνολο των 3.700 θέσεων στο υπουργείο Πολιτισμού που καλύπτονται από προσλήψεις ωρομίσθιων και εποχικών υπάλλήλων.
Προσλήψεις αρχαιοφυλάκων έγιναν το 2004 για 250 μονίμους υπαλλήλους με το προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου και ο τελευταίος διαγωνισμός μόνιμου προσωπικού έγινε το 2009 (2Κ/2009, 27-2-2009) μέσω της οποίας προσλήφθηκαν 194 φύλακες νυχτοφύλακες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εκ των οποίων οι 4 τοποθετήθηκαν στην Αρχαία Ολυμπία.
Τα τελευταία 2 χρόνια έχουν μεταταχθεί σε θέσεις φυλάκων αρχαιολογικών χώρων και νυχτοφυλάκων στο υπ. Πολιτισμού περίπου 400 υπάλληλοι, εκ των οποίων 244 από τον ΟΣΕ, 17 από τον ΟΑΣΑ και 134 από τον ΗΣΑΠ (ΦΕΚ 213, 520, 602, 810), οι οποίοι όμως δεν διαθέτουν καμία ιδιαίτερη εκπαίδευση για τη συγκεκριμένη εργασία.
Για το πολιτικό σύστημα ο χώρος του πολιτισμού αποτελεί ιδανικό πεδίο «ρουσφετιών» και «πελατειακών σχέσεων» ακόμα και την περίοδο της κρίσης. Τα προηγούμενα χρόνια, σύμφωνα με καταγγελίες, αρκετές περιπτώσεις μόνιμων αρχαιοφυλάκων μετατίθενται σε υπηρεσίες γραφείων μετά την παρέμβαση υπουργών και πολιτικών παραγόντων προκειμένου να «βολευτούν».
Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με τις λιγοστές προσλήψεις που έγιναν την τελευταία δεκαετία δημιουργούσε τεράστιες «τρύπες» στο σύστημα ασφάλειας των μουσείων. Ετσι με την δικαιολογία των «εκτάκτων αναγκών» προσλαμβάνονταν ωρομίσθιοι υπάλληλοι εκτός ΑΣΕΠ, δίνοντας τη δυνατότητα να παρεμβαίνουν οι βουλευτές για να ευνοήσουν τα δικά τους παιδιά.
Οι καθυστερήσεις του υπουργείου Πολιτισμού στον προγραμματισμό των προσλήψεων οδηγεί σε αρκετές περιπτώσεις σε «λουκέτο» τα μουσεία της χώρας μέχρι να προσληφθούν αρχαιοφύλακες. Η πίεση του χρόνου, ιδίως σε τουριστική περίοδο, προσδίδει τον μανδύα της νομιμοποίησης στις όποιες προσλήψεις που πραγματοποιούνται προκειμένου να λειτουργήσουν τα μουσεία.
Οι προσλήψεις ωρομίσθιων αρχαιοφυλάκων είχαν εξαιρεθεί από τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ μέχρι και τέλη του 2010, ενώ με νεότερη τροπολογία η εξαίρεση πήρε παράταση ακόμα έναν χρόνο.
Τον Μάρτιο του 2011 η αρμόδια επιτροπή υπουργών ενέκρινε την πρόσληψη 4.731 ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού.
Οι 1.680 εξ αυτών ανήκαν στην ειδικότητα φύλακες/νυχτοφύλακες και η απασχόλησή τους αφορούσε πενθήμερο που δεν υπερβαίνει τις 37 1/2 ώρες την εβδομάδα. Επιπλέον άλλα 160 άτομα θα εργάζονταν με δίμηνες συμβάσεις.
οι αναγκες των μουσειων
Ωρομίσθιοι χωρίς διαφανή κριτήρια επιλογής
Οι ανάγκες των μουσείων σε μόνιμο προσωπικό φύλαξης ξεπερνούν τις 2.500 θέσεις και καλύπτονται από ωρομίσθιους φύλακες, χωρίς διαφανή και αξιοκρατικά κριτήρια επιλογής, δίχως ουσιαστικά επιστημονικά εφόδια και εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ.
Τα τελευταία χρόνια, οι Εφορείες Αρχαιοτήτων κατά παράδοση προκήρυσσαν πάνω από 1.500 θέσεις φύλαξης με συμβάσεις διάρκειας 990 έως 1.320 ωρών.
Πιο συγκεκριμένα τον Απρίλιο του 2010 προσέλαβαν ωρομίσθιο προσωπικό φύλαξης οι εξής φορείς:
21η ΕΒΑ (20 θέσεις), Γ΄ΕΠΚΑ (61 θέσεις), Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο (204 θέσεις), Α΄ΕΠΚΑ (176 θέσεις), ΛΔ΄ΕΠΚΑ (10 θέσεις), 20ή ΕΒΑ (13 θέσεις), ΚΑ΄ΕΠΚΑ (83 θέσεις), 10η ΕΒΑ (7 θέσεις), Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου (28 θέσεις), 5η ΕΒΑ (32 θέσεις), Θ' ΕΠΚΑ (9 θέσεις), ΛΣΤ' ΕΠΚΑ (14 θέσεις), ΛΘ ΕΠΚΑ (14 θέσεις), 22η ΕΒΑ (9 θέσεις), Ε΄ΕΠΚΑ (20 θέσεις), Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού (47 θέσεις), Ζ' ΕΠΚΑ με έδρα την Αρχαία Ολυμπία (104 θέσεις), Δ΄ ΕΠΚΑ (87 θέσεις), Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο (144 θέσεις), 9η ΕΒΑ (20 θέσεις), Διεύθυνση Νεώτερης Πολιτιστικής Κληρονομιάς (20 θέσεις), ΚΕ' ΕΠΚΑ (27 θέσεις) κ.ά.
Στην Ολυμπία
Τον Νοέμβρη είχαν λήξει οι συμβάσεις
Τον περασμένο Νοέμβριο έληξαν οι συμβάσεις πρόσληψης 70 ημερήσιων φυλάκων και νυκτοφυλάκων στην Αρχαία Ολυμπία. Πρόκειται για εποχικό προσωπικό που προσελήφθη για επτά μήνες και εργάστηκε έως τις 30 Νοεμβρίου του 2011.
Σύμφωνα με την προκήρυξη, οι υποψήφιοι θα έπρεπε να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο ειδικότητας Φύλακα Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων, καθώς και μέτρια γνώση της αγγλικής, ή γαλλικής ή γερμανικής ή ιταλικής γλώσσας.
Ωστόσο, εφόσον οι θέσεις δεν καλύπτονταν από υποψηφίους με αυτά τα προσόντα, προσλαμβάνονταν απόφοιτοι Λυκείου με κάποιες γνώσεις ξένων γλωσσών ή πτυχιούχοι της ειδικότητας Φύλαξης χωρίς καμία άλλη απαίτηση ειδικών γνώσεων και χωρίς προηγούμενη εκπαίδευση.
Πηγή: www.ethnos.gr
| < Προηγούμενο | Επόμενο > |
|---|
Μαθήματα ECDL |
Ιστοσελίδες |








Κατά τη σχολική ηλικία τα παιδιά παρουσιάζουν διαφορές ως προς τη δημοτικότητα και την αποδοχή τους από τους άλλους. Κάποια παιδιά είναι δημοφιλή και ιδιαίτερα αποδεκτά και αγαπητά από τους συνομηλίκους τους και κάποια άλλα υφίστανται την κοινωνική απομόνωση και των αποκλεισμό από τις σχολικές δραστηριότητες.
Οι πιο ιδιοφυείς άνθρωποι, εκείνοι που έχουν τα μεγαλύτερα ταλέντα ή που έχουν διακριθεί για τις ανεπανάληπτες ικανότητές τους σε διάφορους τομείς, θεωρούσαν οι επιστήμονες μέχρι σήμερα, ότι τα είχαν καταφέρει λόγω των γονιδίων τους!